Flink tekort aan gespecialiseerd personeel in acute zorg

26 november 2016

Er is een flink tekort aan gespecialiseerd personeel in de acute zorg in het Albert Schweitzer ziekenhuis en bij de Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid. Steeds vaker zijn die tekorten merkbaar. Op de intensive care in Dordrecht staat noodgedwongen regelmatig een kwart van de bedden leeg: te weinig vakmensen om alle IC-patiënten te helpen.

,,De situatie is nijpend“, zegt directeur Hans Janssen van de Ambulancedienst Zuid-Holland Zuid. Het Albert Schweitzer ziekenhuis (ASz) zegt dat de kwaliteit van de zorg nog in orde is, maar beaamt dat er een groot probleem is.

,,Bij ons is het niet anders”, zegt woordvoerder Marscha Kreugel van het Beatrixziekenhuis in Gorinchem. Het gaat vooral om top-verpleegkundigen op de afdelingen intensive care, SEH, OK, anesthesie, kindergeneeskunde en dialyse.

Acuut geld
Op dit moment wordt extra geld vrijgemaakt om meer gespecialiseerde verpleegkundigen op te leiden. ,,We moeten nu alle zeilen bijzetten om op een goede manier acute zorg te kunnen blijven leveren”, zegt woordvoerder Frank van den Elsen van het ASz.

Hij stelt dat dit ziekenhuis – en de meeste andere – in de crisisjaren te weinig budget vrijmaakten om nieuwe generaties top-verpleegkundigen op te leiden. Het probleem is anno 2016 nog aanzienlijk groter geworden door de vergrijzing. Van den Elsen: ,,De vraag naar complexe zorg voor ouderen stijgt snel. Mensen die voorheen op de intensive care lagen, krijgen nu hoogcomplexe zorg op de verpleegafdeling. We redden het maar net met ons gespecialiseerd personeel.”

Bij de ambulancedienst is de nood zo mogelijk nog hoger. De 19 ambulances en zeven ambulance-fietsen in de regio zijn voor de bemanning door ambulance-verpleegkundigen afhankelijk van het ziekenhuis. Janssen: ,,Daar volgen ze hun uitgebreide opleiding. Aanvullend krijgen ze een negen maanden durende opleiding van de ambulance. Die toestroom stokt nu. Het water staat ons aan de lippen.”

Zzp’ers
Inzet van zzp’rs via gespecialiseerde uitzendbureaus voor vacatures in het ziekenhuis en op de ambulance is maar beperkt mogelijk. In het ASz werken nu rond de dertig tijdelijk ingehuurde top-verpleegkundigen. Janssen wijst op een keerzijde: ,,Ingehuurde professionals moet je inwerken. Ze kennen niet alle ins en outs. Dus je hebt liever niet te veel tijdelijke krachten.

Ook op de afdeling neonathologie (vroeggeboorten) van het Dordtse ziekenhuis is het tekort nu al volop merkbaar. ,,We krijgen de vacatures niet ingevuld. We lossen het op door mensen langer en vaker te laten werken. Voor even kan dat wel, maar het moet niet te lang duren”, zegt neonatologie-hoofd Priscilla Wiegers.

Ook voor haar afdeling heeft het ziekenhuis nu extra geld vrijgemaakt voor een inhaalslag in de opleiding. ,,Maar het duurt een paar jaar voor we die opgeleide mensen kunnen inzetten.”