Vacature tijdelijke adviseur crisisbeheersing GHOR

13 maart 2025

Ben jij de flexibele en communicatief sterke professional die graag een bijdrage levert aan de crisisorganisatie? Wil jij meewerken aan belangrijke ontwikkelingen binnen de Veiligheidsregio? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen als tijdelijk adviseur crisisbeheersing GHOR?

Als tijdelijk adviseur GHOR speel jij een belangrijke rol in de planvorming en procesoptimalisatie binnen de GHOR Zuid-Holland Zuid. Jij houdt plannen en proceskaarten up-to-date en vertegenwoordigt de GHOR in de multidisciplinaire werkgroep planvorming. Daarnaast draag je bij aan nieuwe ontwikkelingen binnen de veiligheidsregio, zoals weerbaarheid en transportveiligheid.

Daarnaast:

• Ben je aanspreekpunt voor GHOR-functionarissen op het gebied van persoonlijke standaarduitrusting
• Kun je incidenteel adviseren over de Omgevingswet
• Werk je samen met collega’s aan het evalueren van incidenten
• Ondersteun je, waar nodig, andere GHOR-adviseurs op verschillende vakgebieden, zoals vakbekwaamheid

Je werkt vanuit onze locatie in Dordrecht en deels vanuit huis.

Bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid streven we naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen. We zijn op zoek naar een tijdelijk adviseur GHOR die ons team kan versterken met hun unieke achtergrond en visie.

Dit ben jij

Jij bent flexibel, communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Je werkt gestructureerd en oplossingsgericht en denkt altijd een stap vooruit. Een veranderende omgeving schrikt jou niet af; jij speelt juist proactief in op nieuwe situaties.

Jij beschikt over:

• Mbo+ werk- en denkniveau
• Affiniteit met de domeinen zorg en veiligheid
• Kennis van of interesse in crisisorganisatie
• Uitstekende digitale vaardigheden
• Een proactieve, doortastende en meedenkende houding
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling

De organisatie en het team

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Namens de tien gemeenten in onze regio voeren wij verschillende taken uit voor risicobeheersing, crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening (GHOR). Zo werken we elke dag samen met onze partners (denk aan o.a. Politie, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie en Waterschappen) aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio.

Er is nog veel meer te vertellen! Lees hier alles over onze organisatie.

Wat bieden wij jou?

Een organisatie die volop in beweging is en haar medewerkers kansen biedt zich te ontplooien en ontwikkelen binnen en buiten het eigen vakgebied.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.328,- en maximaal €4.835,- (schaal 9 van de CAR UWO), op basis van een 36-urige werkweek. Dit is een tijdelijke functie tot en met 31 december 2025. Deze vacature is voor 16 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring.
• Een gezonde en vitale werkomgeving die wordt ondersteund met diverse workshops.
• Een Individueel Keuze Budget: dit is 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je bovenop je jaarsalaris ontvangt. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er extra vakantie-uren van te kopen.
• Aandacht voor balans tussen werk en privé. Je kunt bij ons flexwerken waarbij je in overleg bepaalt wanneer je thuis of op 1 van onze flexlocaties werkt.
• De mogelijkheid om naast deze functie een warme piketfunctie te bekleden en de ruimte om dit te combineren met behoud van een gezonde werk-privé balans.

Enthousiast?

Heb jij de ervaring en het talent dat wij nodig hebben? Of beschik je nog net niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Bij de Veiligheidsregio ZHZ zien we de kracht in diversiteit. Als je gelooft dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team, horen we graag van je!

Vragen?

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Jolanda Corré, interim hoofd GHOR, bereikbaar via 06 5127 3947 of stuur haar een berichtje via whatsapp.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Barbara van Baarle, corporate recruiter, op 06 3955 8672.

Gelijk solliciteren?

Via deze link kun je solliciteren. Wij ontvangen graag je CV en een motivatie met een persoonlijke toelichting waarom deze vacature echt iets voor jou is. Wacht niet te lang, reageren kan t/m 30 maart 2025.